{"id":4830,"date":"2026-05-18T12:59:27","date_gmt":"2026-05-18T10:59:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keypredict.com\/?post_type=actualite&#038;p=4830"},"modified":"2026-05-18T12:56:27","modified_gmt":"2026-05-18T10:56:27","slug":"central-test-devient-key-predict-quand-levaluation-des-talents-entre-dans-lere-de-la-prediction","status":"publish","type":"actualite","link":"https:\/\/www.keypredict.com\/es\/recursos\/actualidad\/central-test-devient-key-predict-quand-levaluation-des-talents-entre-dans-lere-de-la-prediction\/","title":{"rendered":"Central Test se convierte en Key Predict: la evaluaci\u00f3n del talento entra en la era de la predicci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\">\n<p><strong>Comunicado de prensa<\/strong> &#8211; <strong>Par\u00eds, 18 de mayo de 2026<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desde hace m\u00e1s de 24 a\u00f1os, Central Test acompa\u00f1a a las empresas en la evaluaci\u00f3n, comprensi\u00f3n y desarrollo del potencial humano. Hoy, la compa\u00f1\u00eda da un nuevo paso en su trayectoria y se convierte en <strong>Key Predict<\/strong>, una plataforma predictiva de gesti\u00f3n del talento dise\u00f1ada para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de RR. HH. m\u00e1s justas y sostenibles.<\/h3>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>El mundo del trabajo evoluciona con rapidez. Las trayectorias profesionales ya no son lineales, las competencias se transforman de manera continua y las organizaciones deben atraer, desarrollar y fidelizar talento en entornos cada vez m\u00e1s inciertos. En este contexto, una cuesti\u00f3n se vuelve central para las direcciones de RR. HH.: \u00bfc\u00f3mo transformar los datos de evaluaci\u00f3n en decisiones concretas, claras y accionables?<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Es para responder a esta evoluci\u00f3n que Central Test se convierte en Key Predict.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La misma experiencia cient\u00edfica, una ambici\u00f3n ampliada<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Reconocida hist\u00f3ricamente por sus pruebas psicom\u00e9tricas y su experiencia en evaluaci\u00f3n del talento, Central Test ha construido su reputaci\u00f3n sobre una convicci\u00f3n s\u00f3lida: las decisiones humanas deben apoyarse en m\u00e9todos fiables, objetivos y cient\u00edficamente validados.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Con Key Predict, esta exigencia contin\u00faa en el centro de la plataforma. La marca evoluciona para reflejar mejor la realidad de la oferta actual: una soluci\u00f3n m\u00e1s completa, m\u00e1s intuitiva y m\u00e1s predictiva, que acompa\u00f1a a las empresas m\u00e1s all\u00e1 de la evaluaci\u00f3n puntual.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Key Predict combina psicometr\u00eda, inteligencia artificial explicable y modelos predictivos para ayudar a los equipos de RR. HH. a medir, predecir y gestionar el potencial del talento.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>D<\/strong>e la evaluaci\u00f3n a la toma de decisiones predictiva<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Las empresas ya no buscan \u00fanicamente administrar pruebas. Necesitan comprender las competencias, anticipar trayectorias, identificar potenciales, reforzar sus decisiones de contrataci\u00f3n y acompa\u00f1ar el desarrollo a largo plazo.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Key Predict responde a estos retos centralizando varias dimensiones de la gesti\u00f3n del talento en un \u00fanico entorno:<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"container\">\n<li>contrataci\u00f3n y matching predictivo;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>evaluaci\u00f3n de soft skills, motivaciones y aptitudes;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>movilidad interna e identificaci\u00f3n de itinerarios profesionales;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>desarrollo de competencias;<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<li>recomendaciones de RR. HH. basadas en datos interpretables.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La plataforma se apoya en un modelo predictivo que conecta las competencias clave de un puesto, los criterios de \u00e9xito y los datos procedentes de diferentes m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n. El objetivo es ofrecer a los equipos de RR. HH. y a los managers una visi\u00f3n m\u00e1s clara y accionable del potencial humano.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Una IA dise\u00f1ada para orientar las decisiones humanas<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>En un contexto en el que la inteligencia artificial transforma profundamente las pr\u00e1cticas de RR. HH., Key Predict defiende un enfoque responsable, explicable y centrado en las personas.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La IA integrada en la plataforma tiene como prop\u00f3sito enriquecer el an\u00e1lisis, estructurar las recomendaciones y hacer que las decisiones sean m\u00e1s comprensibles. Cada resultado debe poder ser entendido, interpretado y utilizado por los profesionales de RR. HH., sin reducir la decisi\u00f3n a una puntuaci\u00f3n autom\u00e1tica.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Este enfoque refleja el ADN hist\u00f3rico de Central Test: combinar rigor cient\u00edfico, transparencia metodol\u00f3gica y respeto por las personas.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Una nueva identidad, una nueva experiencia<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Este cambio de marca viene acompa\u00f1ado de una nueva identidad visual, un nuevo sitio web y una experiencia de plataforma redise\u00f1ada para responder mejor a los usos actuales de los equipos de RR. HH., los managers y el talento.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Con Key Predict, la empresa afirma una promesa m\u00e1s clara: ayudar a las organizaciones a pasar de una l\u00f3gica de evaluaci\u00f3n aislada a una visi\u00f3n global del potencial, basada en la ciencia, potenciada por la tecnolog\u00eda y orientada a la acci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><em>Con Key Predict, abrimos una nueva etapa: la de una plataforma m\u00e1s sencilla, m\u00e1s inteligente y m\u00e1s humana, dise\u00f1ada para ayudar a las empresas a contratar con mayor precisi\u00f3n, desarrollar competencias a largo plazo y tomar decisiones de RR. HH. m\u00e1s justas<\/em>, declara Patrick Leguide, CEO y Fundador de Key Predict, anteriormente Central Test.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que cambia, lo que permanece<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Con Key Predict, la marca evoluciona, la experiencia se moderniza y la plataforma se enriquece con nuevas funcionalidades basadas en IA y datos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Lo que permanece inalterado es el rigor cient\u00edfico, la experiencia psicom\u00e9trica, la calidad de las evaluaciones y el compromiso con un enfoque \u00e9tico de la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Lo que se ampl\u00eda es la capacidad de conectar datos, anticipar necesidades, acompa\u00f1ar la toma de decisiones y gestionar el talento a lo largo de todo su recorrido profesional.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Una nu<\/strong>eva etapa para clientes y socios<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>La transici\u00f3n hacia Key Predict se acompa\u00f1ar\u00e1 progresivamente junto a clientes, socios y distribuidores. Los equipos de Key Predict pondr\u00e1n a disposici\u00f3n recursos espec\u00edficos para presentar la nueva plataforma, sus principales evoluciones y los casos de uso asociados.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Acerca de Key Predict<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong>Key Predict, anteriormente Central Test<\/strong>, es una plataforma predictiva de gesti\u00f3n del talento que combina ciencia del comportamiento, psicometr\u00eda e inteligencia artificial explicable para ayudar a las organizaciones a contratar, desarrollar y hacer evolucionar mejor a sus talentos.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p>Con m\u00e1s de 24 a\u00f1os de experiencia en evaluaci\u00f3n psicom\u00e9trica, Key Predict acompa\u00f1a a las empresas en sus decisiones de RR. HH. mediante soluciones fiables, interpretables y centradas en las personas.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><br><strong>Contacto de prensa<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><strong><br><\/strong>Lucia Mititel<br>communication@keypredict.com<br>https:\/\/www.keypredict.com\/es<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/143479751.fs1.hubspotusercontent-eu1.net\/hubfs\/143479751\/press_release_kp\/Central-Test-se-conviente-Key-Predict-ES.pdf\">Descarga el communicado<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"container\">\n<p><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicado de prensa &#8211; Par\u00eds, 18 de mayo de 2026 Desde hace m\u00e1s de 24 a\u00f1os, Central Test acompa\u00f1a a las empresas en la evaluaci\u00f3n, comprensi\u00f3n y desarrollo del potencial humano. 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