MOTIVATION+ identifica los factores de motivación en el trabajo y mide el nivel de satisfacción asociado a cada uno.
Permite comprender qué impulsa realmente a una persona a actuar en su entorno profesional y detectar posibles fuentes de motivación o de desmotivación.
Evalúe la adecuación entre las motivaciones de un candidato y las características del puesto.
Adapte las trayectorias profesionales en función de los principales factores de motivación identificados.
Analice la evolución de los factores de motivación y detecte posibles riesgos de desmotivación.
MOTIVATION+ evalúa 15 factores de motivación esenciales en el ámbito profesional.
Ambiente de colaboración, Utilidad social, Influencia, Participación, Desarrollo de los demás, Evaluación de la actuación, Autosuperación, Curiosidad intelectual, Ascenso laboral, Competitividad, Movilidad, Remuneración, Autonomía, Seguridad, Bienestar.
El test se basa en el modelo científico Munster Work Value Measure.
Informes sobre los que se puede actuar de inmediato
Informe individual
Informe Insights
MOTIVATION+ es un test que identifica los factores de motivación en el trabajo y mide el nivel de satisfacción asociado a cada uno. Permite comprender qué impulsa el compromiso profesional de una persona.
El test pone de relieve las diferencias entre los factores de motivación más importantes para una persona y su nivel real de satisfacción. Estas diferencias permiten anticipar riesgos de desmotivación y ajustar el entorno o las responsabilidades.
Sí. El test ayuda a alinear los proyectos profesionales con los factores de motivación individuales (autonomía, carrera, influencia, seguridad, etc.), facilitando las transiciones internas.
MOTIVATION+ no se limita a medir el nivel de satisfacción actual. Identifica los valores profesionales fundamentales de una persona y analiza su adecuación con el entorno laboral, proporcionando un diagnóstico más completo.
