Aplicaciones en reclutamiento y evaluación cognitiva
Identifique candidatos capaces de razonar eficazmente y adaptarse a situaciones complejas.
Detecte perfiles con alto potencial de aprendizaje y evolución.
Evalúe objetivamente las capacidades cognitivas en procesos de admisión o concursos.
Qué mide el test SMART
SMART evalúa tres dimensiones clave del razonamiento:
Razonamiento lógico: capacidad para estructurar el pensamiento, completar secuencias e integrar nueva información
Razonamiento verbal: capacidad para comprender, analizar y establecer relaciones entre palabras (analogías)
Razonamiento numérico: capacidad para manejar datos numéricos y extraer información relevante
El formato adaptativo ajusta la dificultad en tiempo real para garantizar una evaluación más precisa.
Qué diferencia al test SMART
- Formato adaptativo con ajuste en tiempo real
- Tres módulos diferenciados: lógico, verbal y numérico
- Medición precisa de la capacidad de aprendizaje
- Fuerte predictor de resolución de problemas y toma de decisiones
- Integración en la Talent Map y el modelo predictivo
Resultados e informes
Informes sobre los que se puede actuar de inmediato
Informe individual
- Puntuación detallada por módulo (lógico, verbal, numérico)
- Puntuación global de razonamiento adaptativo
- Gráficos claros, comparación con referentes
- Recomendaciones personalizadas
Informe Insights
- Visualización de las capacidades de razonamiento en la Talent Map
- Matching predictivo con puestos y marcos de competencias
- Uso en campañas Talent Matcher (reclutamiento, movilidad)
