Aplicaciones en reclutamiento y desarrollo comercial
Identifique perfiles comerciales de alto rendimiento desde las primeras etapas mediante una evaluación más predictiva.
Estructure planes de desarrollo basados en un análisis detallado de los comportamientos comerciales.
Alinee sus talentos con los puestos comerciales más adecuados según sus preferencias conductuales y enfoques de venta.
¿Qué mide Perfil Ventas 2?
Perfil Ventas 2 evalúa 12 rasgos conductuales, agrupados en 4 dimensiones
Captación de clientes
Aproximación al cliente, Combatividad, Prospección
Expansión comercial
Red de contactos, Satisfacción del cliente, Venta estratégica
Aptitudes de negociación
Comprensión de necesidades, Argumentación comercial, Cierre de acuerdos
Cualidades comerciales
Carisma, Autocontrol, Juego comercial
La evaluación incluye un Indicador del Potencial de Ventas basado en combinaciones ponderadas de competencias conductuales.
¿Qué diferencia a
Perfil Ventas 2?
- Formato optimizado (65 ítems) para una mayor rapidez y precisión
- Escenarios realistas que reflejan los entornos de venta actuales (digital, híbrido, multicanal)
- Modelo de puntuación multifactorial que refleja la complejidad de los comportamientos comerciales
- Enfoques de venta: identificación de las preferencias conductuales dominantes
- Mayor robustez psicométrica (modelos avanzados)
- Alineación con marcos de competencias y perfiles comerciales
- Integración en Key Predict y Maps de Talento
Resultados e informes
Informe individual
- Indicador del Potencial de Ventas
- Posicionamiento en 12 dimensiones
- Análisis personalizado detallado
- Recomendaciones específicas según el tipo de puesto
Informe Insights
- Visualización en Mapa de Talento
- Alineación con marcos de competencias y campañas de reclutamiento