News

Reinventa la gestión del talento con Key Predict. Más información



Habilidades

Test de Ventas 2

Evalúe el potencial comercial y las habilidades interpersonales

¿Por qué elegir
la evaluación
Test de Ventas 2?

Test de Ventas 2 es una evaluación conductual diseñada para funciones comerciales. Mide los comportamientos, competencias y motivaciones que determinan el éxito en entornos de venta a través de situaciones realistas basadas en escenarios.

Proporciona un Sales Potential Indicator, junto con un perfil preciso, más detallado y accionable gracias a un análisis multifactorial de los comportamientos.

Aplicaciones en reclutamiento y desarrollo comercial

Standard
Reclutamiento

Identifique perfiles comerciales de alto rendimiento desde las primeras etapas mediante una evaluación más predictiva.

Standard
Formación

Estructure planes de desarrollo basados en un análisis detallado de los comportamientos comerciales.

Standard
Movilidad interna

Alinee sus talentos con los puestos comerciales más adecuados según sus preferencias conductuales y enfoques de venta.

¿Qué mide Test de Ventas 2?

Test de Ventas 2 evalúa 12 dimensiones conductuales agrupadas en 4 categorías:

Habilidades de adquisición de clientes
Aproximación al cliente, Combatividad, Prospección

Habilidades de desarrollo comercial
Networking, Satisfacción del cliente, Venta estratégica

Habilidades de negociación
Comprensión de necesidades, Argumentación comercial, Cierre de ventas

Cualidades comerciales
Carisma, Autocontrol, Visión comercial

La evaluación incluye un Sales Potential Indicator basado en combinaciones ponderadas de competencias conductuales.

¿Qué diferencia a Test de Ventas 2?

  • Formato optimizado (65 ítems) para una mayor rapidez y precisión
  • Escenarios realistas que reflejan los entornos de venta actuales (digital, híbrido, multicanal)
  • Modelo de puntuación multifactorial que refleja la complejidad de los comportamientos comerciales
  • Sales Approaches: identificación de las preferencias conductuales dominantes
  • Mayor robustez psicométrica (modelos avanzados)
  • Alineación con marcos de competencias y perfiles comerciales
  • Integración en Key Predict y Talent Matcher
Preguntas
frecuentes

Es una evaluación conductual para funciones comerciales que mide los comportamientos y competencias clave para el éxito en ventas mediante escenarios realistas y proporciona un Sales Potential Indicator.

Analiza 12 dimensiones conductuales relacionadas con la prospección, la negociación, el desarrollo comercial y las cualidades comerciales. Su modelo multifactorial permite una evaluación más precisa y contextualizada.

Sí. Permite identificar diferentes Sales Approaches y comprender las preferencias conductuales más allá de una clasificación única.

Se basa en escenarios realistas y un modelo multifactorial que evalúa los comportamientos en contexto, ofreciendo una medición más predictiva y alineada con la realidad del puesto.


Descubra cómo Key Predict
puede transformar su
gestión del talento

picto
No se requiere tarjeta de crédito
picto
No es necesario instalar ningún software