Le Test Entrepreneur évalue les traits de personnalité, motivations, compétences et expériences nécessaires pour entreprendre.
Il mesure le potentiel entrepreneurial et positionne l’individu parmi 5 profils types afin d’éclairer les orientations en création d’activité, projets ou management d’équipe.
Identifiez les profils porteurs d’initiative et capables de développer des projets.
Structurez l’accompagnement des porteurs de projet grâce à un diagnostic précis.
Détectez les talents entrepreneuriaux dans vos équipes pour piloter des projets innovants.
Le Test Entrepreneur analyse 14 dimensions clés regroupées en deux catégories :
Facteurs psychologiques
Ténacité, Tolérance au stress, Pouvoir de persuasion, Optimisme, Créativité / Initiative, Besoin d’autonomie, Ambition / Risque
Compétences & expérience
Commercial, Management, Marketing, Gestion, Expertise métier, Informatique, International
Il positionne le candidat parmi 5 profils entrepreneuriaux : Start-up, Inventeur, Manager, Commerçant, Artisan
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
Rapport Insights
Le Test Entrepreneur est une évaluation qui mesure le potentiel entrepreneurial d’un individu à travers 14 dimensions liées à la personnalité, la motivation, les compétences et l’expérience. Il permet de déterminer le profil entrepreneurial dominant.
Le Test Entrepreneur attribue un score global et positionne le candidat parmi 5 profils types : Start-up, Inventeur, Manager, Commerçant ou Artisan. Cette lecture permet d’identifier les forces et axes de progression pour entreprendre.
Oui. Le Test Entrepreneur permet d’identifier les collaborateurs capables de porter des projets internes, de piloter l’innovation ou de développer de nouvelles activités.
Contrairement à un test généraliste, le Test Entrepreneur évalue spécifiquement les facteurs liés à la création d’activité : prise de risque, ténacité, autonomie, compétences commerciales et capacité à gérer un projet.
