Profil e-Stress identifie précisément les facteurs professionnels générateurs de stress liés au contenu du travail, au contexte organisationnel et aux relations.
Il fournit un diagnostic fiable des sources de stress au travail et propose des pistes d’action concrètes pour prévenir les risques psychosociaux.
Identifiez les sources de stress avant qu’elles n’impactent la santé et la performance.
Soutenez le coaching ou les entretiens RH grâce à une analyse structurée des facteurs de stress.
Mesurez le climat social et identifiez les tensions organisationnelles à l’échelle collective.
Profil e-Stress analyse 11 sources de stress regroupées en trois catégories :
Contenu du travail
Contexte professionnel
Relations de travail
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
Rapport Insights
Profil e-Stress est un test qui identifie les sources de stress au travail à partir de 11 facteurs liés au contenu du poste, au contexte professionnel et aux relations.
Le test permet d’identifier précisément les facteurs générateurs de stress afin de mettre en place des actions ciblées en matière d’organisation, management ou qualité de vie au travail.
Oui. Le test peut être administré à l’échelle d’une équipe afin d’identifier les tensions organisationnelles et d’améliorer le climat social.
Profil e-Stress analyse des facteurs professionnels précis (charge de travail, relations, reconnaissance, contexte organisationnel) et fournit des recommandations d’action concrètes pour les RH.
