À propos de Key Predict | Plateforme prédictive RH

Pourquoi 
Key Predict ?

Key Predict allie héritage scientifique et technologie prédictive pour des décisions RH plus objectives et durables. Nous avons construit Key Predict pour que chaque décision talent soit fondée sur des données fiables, une science solide, et une technologie qui amplifie le jugement humain.

23 ans

d’expertise 
psychométrique

4500

utilisateurs
dans le monde

30 M

d’évaluations
passées

92 %

clients
satisfaits

Nous révélons le potentiel qui fait la différence

L’ADN scientifique et l’approche humaine de Central Test

La puissance de la technologie prédictive et des algorithmes IA

Une gestion globale des talents dans une plateforme évolutive

Un écosystème RH complet pour valoriser RH et candidats

Prédire le potentiel.
Décider avec confiance.

Chez Key Predict, notre mission est simple : vous donner les clés pour recruter les bons profils, développer les bonnes compétences et révéler les talents qui font déjà partie de votre organisation.

Que vous soyez une PME en pleine croissance, une ETI en quête de structuration, ou un cabinet de recrutement qui cherche à aller plus loin pour ses clients, nous vous accompagnons pour :

Recruter avec précision grâce au matching prédictif
Développer les compétences clés et suivre leur évolution
Favoriser la mobilité interne en révélant les potentiels existants
Renforcer la rétention par une meilleure adéquation culturelle

Nos valeurs

Key Predict est construit sur une certitude : les meilleures décisions RH naissent de l’alliance entre la
rigueur scientifique, la puissance technologique et le respect de chaque individu. Ces quatre piliers
guident chacun de nos choix produits.

La science
comme fondation

Nos modèles d’évaluation sont validés scientifiquement, construits sur plus de 23 ans de recherche en psychométrie et sciences comportementales. Chaque résultat est fiable, traçable et défendable — parce qu’une décision talent engage des personnes, pas des chiffres.

La technologie au
service de l’humain

IA, NLP, data mining, matching prédictif : nous exploitons les avancées technologiques les plus récentes pour aller là où l’évaluation traditionnelle s’arrête — anticiper le succès, pas seulement le mesurer. Nos algorithmes sont transparents et explicables, jamais des boîtes noires.

Une expérience
pensée pour tous

Une plateforme n’a de valeur que si elle est utilisée. Key Predict a été conçu pour être aussi fluide aussi bien pour les professionnels RH et les PME que pour les candidats. avec des parcours intuitifs, des interfaces claires et une prise en main immédiate.

L’éthique comme
engagement

Réduction des biais, conformité RGPD, équité des évaluations, transparence des modèles, : nous appliquons des principes éthiques concrets. Notre héritage inclut un engagement RSE suivi et une reconnaissance EcoVadis 2025.

Notre différence

Une plateforme unifiée qui centralise recrutement, évaluation, mobilité et développement.

Un modèle prédictif unique, qui croise données psychométriques, analyse de CV, feedbacks et entretiens vidéo pourprédire le succès professionnel.

Une IA responsable et explicable, loin des boîtes noires : nos algorithmes sont transparents, interprétables et toujours conçus pour renforcer l’expertise humaine.

Un impact mesurable : réduction des erreurs de recrutement, meilleure adéquation culturelle, fidélisation renforcée, gain de temps et d’efficacité.

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Notre équipe

Derrière Key Predict, c’est une équipe internationale de psychologues, data scientists, ingénieurs et experts RH qui partage une vision commune : rendre les décisions RH plus justes et plus humaines.

Key Predict est plus qu’une solution RH : c’est un partenaire pour faire grandir vos talents
et révéler leur potentiel.