MOTIVATION+ identifie les leviers de motivation au travail et mesure le niveau de satisfaction associé à chacun.
Il permet de comprendre ce qui pousse réellement un individu à agir et d’anticiper les sources de motivation ou de démotivation dans son environnement professionnel.
Évaluez l’alignement entre les motivations d’un candidat et les exigences du poste.
Personnalisez les parcours professionnels selon les moteurs identifiés.
Mesurez l’évolution des leviers de motivation et anticipez les risques de désengagement.
MOTIVATION+ évalue 15 leviers motivationnels et leur niveau de satisfaction :
Évaluation, Dépassement de soi, Curiosité intellectuelle, Opportunités de carrière, Compétition, Mobilité, Rémunération, Autonomie, Sécurité de l’emploi, Bien-être, Ambiance de travail, Utilité sociale, Développement des autres, Influence, Valorisation des idées.
Le test est basé sur le modèle scientifique Munster Work Value Measure.
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
Rapport Insights
MOTIVATION+ est un test qui identifie les leviers de motivation au travail et mesure le niveau de satisfaction associé à chacun. Il permet de comprendre ce qui stimule réellement l’engagement professionnel.
MOTIVATION+ met en évidence les écarts entre motivations fortes et niveau de satisfaction réel. Ces écarts permettent d’anticiper les risques de désengagement et d’ajuster missions, environnement ou perspectives d’évolution.
Oui. Le test permet d’aligner les projets professionnels avec les moteurs individuels (autonomie, carrière, influence, sécurité, etc.) afin de sécuriser les transitions internes.
MOTIVATION+ ne mesure pas seulement la satisfaction actuelle. Il identifie les valeurs professionnelles fondamentales et analyse leur adéquation avec l’environnement de travail, offrant ainsi un diagnostic plus stratégique.
