Applications en recrutement et évaluation cognitive
Identifiez les candidats capables de raisonner efficacement et de s’adapter à des situations complexes.
Repérez les profils à fort potentiel d’apprentissage et d’évolution.
Évaluez objectivement les capacités cognitives dans les processus d’admission ou concours.
Ce que mesure le test de raisonnement adaptatif SMART
SMART évalue trois dimensions clés du raisonnement :
- Raisonnement logique : capacité à structurer une réflexion, compléter des séquences et intégrer de nouvelles informations
- Raisonnement verbal : capacité à comprendre, analyser et établir des relations logiques entre des mots (analogies)
- Raisonnement numérique : capacité à manipuler des données chiffrées et à identifier des informations pertinentes
Le format adaptatif permet d’ajuster le niveau de difficulté en temps réel pour une mesure plus précise des compétences.
Ce qui différencie le test SMART
- Format adaptatif avec ajustement en temps réel
- Trois modules distincts : logique, verbal et numérique
- Mesure précise de la capacité d’apprentissage
- Excellent prédicteur de résolution de problèmes et de prise de décision
- Intégration dans la Talent Map et le modèle prédictif
Résultats & Rapports
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
- Score détaillé par module (logique, verbal, numérique)
- Score global de raisonnement adaptatif
- Graphiques clairs, comparaison au référentiel métier
- Recommandations personnalisées
Rapport Insights
- Visualisation des capacités de raisonnement dans la Talent Map
- Matching prédictif avec métiers et référentiels
- Exploitation dans les campagnes Talent Matcher (recrutement, mobilité)
