Actualité

Avec Key Predict réinventez la gestion des talents grâce. En savoir plus…



Raisonnement & Logique

GAAT

Analysez les capacités de raisonnement critique

Pourquoi choisir
le test de pensée critique
GAAT ?

GAAT (General Analytical Aptitude Test) évalue la capacité d’un individu à analyser une situation, raisonner logiquement et juger des arguments de manière objective.
Basé sur des scénarios professionnels réalistes, il mesure le niveau de discernement et de rigueur analytique utile dans les décisions professionnelles.

Applications en recrutement et évaluation analytique

Standard
Recrutement

Identifiez les profils capables d’analyser des situations complexes et de prendre des décisions rationnelles.

Standard
Mobilité interne

Repérez les talents disposant d’un fort potentiel analytique pour évoluer vers des fonctions stratégiques.

Standard
Sélection académique

Évaluez les capacités de raisonnement critique dans les processus d’admission.

Ce que mesure GAAT

Le test GAAT évalue 4 aptitudes essentielles de pensée critique :

  • Évaluation des arguments : distinguer les informations pertinentes des éléments secondaires
  • Analyse critique : comprendre la structure logique d’une argumentation
  • Raisonnement déductif : appliquer des règles générales à des cas particuliers
  • Raisonnement inductif : identifier des règles générales à partir d’exemples

Ce qui différencie le test de pensée critique GAAT

  • Évaluation spécifique de la pensée critique
  • Scénarios professionnels réalistes
  • Exercices originaux différents des tests de QI classiques
  • Analyse des capacités d’analyse et de discernement
  • Intégration dans la Talent Map et le modèle prédictif Key Predict
Questions
fréquemment
posées

GAAT est un test qui mesure le raisonnement critique, c’est-à-dire la capacité à analyser des informations, évaluer des arguments et raisonner de manière logique dans des situations professionnelles.

La pensée critique permet de prendre des décisions rationnelles, d’identifier les biais et d’analyser des situations complexes, des compétences essentielles pour de nombreux postes stratégiques.

Oui. GAAT se concentre sur la capacité à analyser des arguments et raisonner dans des situations concrètes plutôt que sur des exercices abstraits typiques des tests de QI.

GAAT peut être utilisé en recrutement, en mobilité interne ou en sélection académique pour identifier les profils disposant d’un fort potentiel analytique.


Découvrez comment
Key Predict peut révolutionner
votre gestion des talents

picto
Pas de carte de crédit
picto
Pas de logiciel à installer