Actualité

Avec Key Predict réinventez la gestion des talents grâce. En savoir plus…



Notre approche
pédagogique

Une pédagogie hybride, humaine et orientée pratique

Nos formations reposent sur une approche éprouvée qui combine :

  • E-learning structuré pour acquérir les fondamentaux 
à votre rythme
  • Ateliers synchrones pour pratiquer, échanger et approfondir
  • Études de cas réels issus de situations professionnelles concrètes
  • Accompagnement par des formateurs experts en RH, psychométrie et accompagnement
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training

Nos parcours de formation

Trois parcours pour répondre à vos besoins

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Formations pour les professionnels
de l’accompagnement

Structurer vos accompagnements et renforcer la valeur de vos bilans

Ces formations s’adressent aux consultants, coachs et professionnels de l’orientation souhaitant intégrer des outils d’évaluation fiables et une méthodologie rigoureuse dans leurs pratiques.

Vous apprendrez à :

  • Construire des parcours d’accompagnement structurés et cohérents
  • Interpréter les résultats d’évaluations psychométriques avec justesse
  • Réaliser des débriefings clairs, éthiques et utiles pour les bénéficiaires
  • Valoriser les potentiels, motivations et pistes d’évolution professionnelle

Idéal pour :

Consultants en bilans de compétences, coachs professionnels, conseillers 
en orientation et évolution de carrière.

Découvrir ce parcours
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Formations Recrutement
et Gestion des carrières

Évaluer, recruter et développer les talents avec méthode et objectivité

Ces formations sont conçues pour les professionnels RH et recruteurs qui souhaitent fiabiliser leurs décisions et mieux exploiter les outils d’évaluation dans l’ensemble du cycle de vie du talent.

Vous apprendrez à :

  • Identifier les profils les plus adaptés à un poste ou à une évolution
  • Évaluer les compétences, le potentiel et l’adéquation culturelle
  • Exploiter les résultats pour la mobilité interne et le développement
  • Conduire des restitutions claires auprès des managers et des candidats

Idéal pour :

Responsables RH, recruteurs, talent managers, responsables développement 
des compétences.

Explorer les formations
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Formations sur-mesure

Intra-entreprise

Une formation qui s’adapte à vos enjeux, pas l’inverse

Nous concevons des parcours personnalisés, alignés sur vos objectifs RH, votre contexte et vos populations internes.

Cas d’usage fréquents :

  • Structurer un processus de recrutement
  • Accompagner la mobilité interne
  • Développer le leadership et les compétences managériales
  • Harmoniser les pratiques d’évaluation au sein d’une organisation

Les bénéfices :


  • Contenus adaptés à vos métiers et référentiels
  • Appropriation rapide par les équipes
  • Alignement des pratiques RH et managériales
  • Autonomie renforcée sur les outils et méthodes
Demander une formation sur-mesure

Témoignages
Ce que nos clients apprécient

Société Générale - Afrique
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L’un des avantages majeurs est la possibilité de mener des campagnes d’évaluation sur un groupe de candidats pour un même poste. Grâce à un mapping précis, nous pouvons identifier celui qui correspond le mieux au profil recherché. Ces outils nous permettent également d’évaluer le potentiel des collaborateurs, et mesurer ainsi leur capacité à évoluer vers de nouveaux métiers ou des postes.
Société Générale – Afrique
Responsable RH, Société Générale Afrique
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Groupe Partnaire
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Key Predict s’est imposé comme la référence incontestée dans le domaine de l’évaluation professionnelle. La fiabilité des résultats et leur pertinence, que ce soit pour l’analyse de la personnalité, l’évaluation managériale ou les compétences métiers spécifiques, en font un allié précieux pour tout recruteur exigeant.
Groupe Partnaire
Consultante Manager Recrutement CDI, Groupe Partnaire
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Kimpa
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Chez Kimpa, identifier les talents en phase avec nos valeurs et nos besoins comportementaux était un véritable défi. Grâce à l’expertise de Key Predict, nous avons pu structurer notre processus de recrutement, affiner notre analyse des soft skills et mieux accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel.
Kimpa
Co-Fondateur de Kimpa
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E-learning : Approfondissez
vos connaissances à votre rythme

Des modules courts et interactifs pour aller plus loin sur des sujets spécifiques 
et améliorer vos compétences en toute autonomie. Ils couvrent notamment :

  • L’interprétation et la compréhension des différents outils d’évaluation.
  • La maîtrise de la plateforme Key Predict.
  • L’exploration approfondie de dimensions spécifiques telles 
que les motivations, les émotions ou le raisonnement.
FORMAT
100 % e-learning,
accessibles à tout moment
PUBLIC
Professionnels RH et de
l’accompagnement déjà qualifiés
Découvrir les modules e-learning
e-learning

Qualité
& reconnaissance

Un engagement fort sur la qualité pédagogique

  • Formations certifiées Qualiopi
  • Contenus régulièrement mis à jour
  • Intervenants experts RH, psychologues du travail et praticiens de terrain
  • Approche éthique, scientifique et centrée sur l’humain
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Prêt à faire évoluer
vos pratiques RH ?

Que vous souhaitiez structurer vos accompagnements, fiabiliser vos recrutements
ou développer les compétences de vos équipes, nos formations vous accompagnent à chaque étape.
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