A chaque problématique,
une réponse concrète
Cartographiez les compétences et anticipez les évolutions pour chaque collaborateur.
Identifiez rapidement les profils compatibles et décidez clairement les parcours de carrière.
Identifiez les forces, les appétences et les pistes métiers avec des évaluations fiables.
Activez
les bons leviers
selon vos enjeux
Offrez à vos collaborateurs des perspectives d’évolution concrètes et alignez vos mobilités sur les besoins stratégiques. Cartographiez les compétences, faites correspondre les profils aux opportunités / projets et accompagnez la prise de poste avec un plan d’intégration et de progression adapté.
Accompagnez les individus dans leur repositionnement professionnel avec des outils fiables et visuels.Évaluez les compétences, les motivations et les intérêts professionnels pour identifier les environnements de travail compatibles et les axes d’évolution, afin de construire un plan de développement personnalisé.
Sécurisez les transitions professionnelles en vous appuyant sur les forces existantes grâce à une démarche structurée et fondée sur les données. L’approche consiste à analyser les capacités transférables et les appétences pour faire correspondre les profils aux métiers cibles, puis à proposer des plans de préparation réalistes pour accompagner le changement.
Des solutions adaptées
à toutes vos réalités RH
Visualisez les ressources internes disponibles par métier, équipe ou niveau de poste.
Proposez des suggestions d’évolution fondées sur les résultats d’évaluation, les soft skills et les intérêts exprimés.
Recueillez des évaluations croisées pour objectiver les parcours et évaluer les aspirations professionnelles
Générez des synthèses visuelles pour accompagner les collaborateurs ou les bénéficiaires dans leur réflexion.
Créez des plans de montée en compétences ciblés, alignés sur les besoins du nouveau poste.
Donnez au bénéficiaire un accès à un espace personnel pour explorer ses résultats, ses pistes d’évolution et son plan d’action.
Nos clients apprécient
nos solutions de recrutement.
Des outils clés pour
structurer la gestion de carrière
Key Predict intègre les évaluations psychométriques les plus pertinentes
pour chaque étape du processus et selon vos besoins.
Pour cerner les comportements professionnels, la posture, la gestion du changement et l’adéquation à un environnement métier.
Explorer ce qui anime véritablement les individus pour construire des trajectoires durables.
Logique, analyse critique… des aptitudes essentielles pour identifier les capacités cognitives transférables vers d’autres fonctions.
Des résultats concrets pour sécuriser les parcours et fidéliser les talents
Une solution conçue pour mieux orienter, engager et faire évoluer durablement les talents, en interne comme dans les parcours de transition.
de mobilité interne réussie grâce à une meilleure identification des potentiels
de turnover évitable en offrant des perspectives d’évolution claires
de clarté dans les projets professionnels grâce à des évaluations structurées et visuelles
Une expérience
candidat moderne
et différenciante
Une solution pensée pour tous les acteurs de la gestion des carrières
Une solution complète pour structurer les parcours, orienter les talents et accompagner les évolutions professionnelles à chaque étape.
Structurez la mobilité interne et donnez de la visibilité aux parcours sans alourdir vos processus RH.
Pilotez les trajectoires à grande échelle et identifiez les potentiels avec des données fiables.
Accompagnez chaque bénéficiaire avec des outils fiables pour révéler les forces et clarifier les perspectives.
Key Predict
s’intègre également
à vos ATS préférés
Gérez les évaluations depuis votre plateforme préférée. La technologie que nous utilisons nous permet de nous connecter facilement et rapidement à tous les ATS ou SIRH du marché.
posées
Oui. Key Predict propose des outils dédiés comme VOCATION pour identifier les pistes métiers, ainsi que des évaluations de personnalité, motivations et aptitudes pour construire un projet professionnel structuré et réaliste.
Oui. La plateforme combine auto-évaluation, motivations et résultats d’évaluations pour croiser aspirations individuelles et données objectives, et proposer des trajectoires cohérentes.
Vous pouvez relancer des évaluations à différentes étapes et comparer les résultats dans le temps pour mesurer les progrès et ajuster les parcours.
Oui. Chaque utilisateur dispose d’un espace personnel avec une visualisation claire et valorisante de ses résultats avec points forts et pistes d’évolution qui facilitent la prise de décision et l’engagement.
Découvrez comment
Key Predict peut révolutionner
les trajectoires professionnelles
