ETIX estime la probabilité qu’un individu adopte ou tolère des comportements contraires à l’éthique (discrimination, malhonnêteté, manquement aux règles, etc.).
Son approche miroir distingue les attitudes envers soi-même et envers les autres, pour une analyse complète, non invasive et respectueuse.
Anticipez les comportements contre-productifs et sécurisez les environnements sensibles.
Renforcez vos décisions pour des postes à responsabilité ou réglementés.
Soutenez les discussions managériales autour des valeurs et de l’intégrité.
ETIX analyse 6 dimensions liées aux comportements éthiques, en mode miroir (Soi / Autres) :
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
Rapport Insights
ETIX est un test qui évalue la probabilité qu’un individu adopte ou tolère des comportements contraires à l’éthique au travail (manquement aux règles, discrimination, malhonnêteté, etc.). Il analyse les attitudes envers soi-même et envers les autres afin d’anticiper les comportements à risque en entreprise.
Le test ETIX permet de sécuriser les recrutements pour des postes sensibles ou à responsabilité. Il aide à identifier les risques liés à l’intégrité, à la fiabilité professionnelle et au respect des règles avant la prise de poste.
Les comportements contre-productifs (manquement aux règles, négligence, discrimination) peuvent impacter la performance, la réputation et la conformité réglementaire d’une organisation. Les évaluer permet de prévenir plutôt que corriger.
Oui, ETIX est conforme à la norme ISO 26000 et adapté aux contextes multiculturels. Il propose une évaluation structurée et non invasive des attitudes éthiques en milieu professionnel.
ETIX fournit un score global d’éthique ainsi que des scores détaillés par facette (Soi / Autres). L’analyse permet d’identifier les zones de vigilance potentielles et d’ouvrir un dialogue constructif autour des valeurs et des comportements professionnels.
