Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité scientifique conçu pour prédire les comportements professionnels et analyser les sources de motivation au travail. Il permet d’anticiper l’adéquation d’un candidat à un poste et d’identifier les leviers de développement des collaborateurs.
Anticipez la performance en poste et sécurisez vos décisions d’embauche.
Identifiez les forces et axes d’évolution pour construire des parcours personnalisés.
Créez des équipes complémentaires basées sur les compatibilités comportementales.
Profil Pro 2 analyse 28 facettes de la personnalité organisées autour de dimensions clés. Profil Pro 2 analyse 28 facettes de la personnalité organisées autour de dimensions clés :
Ce qui rend Profil Pro 2 unique :
Des rapports exploitables immédiatement
Rapport individuel
Rapport Insights
Profil Pro 2 est un test de personnalité professionnel conçu pour analyser les comportements au travail, les motivations et les modes de fonctionnement. Il aide à sécuriser les recrutements, identifier les talents et orienter les parcours de développement.
Oui. Profil Pro 2 repose sur un modèle psychométrique rigoureux (IRT – Thurstone) et bénéficie d’une certification BPS (British Psychological Society), garantissant sa fiabilité scientifique.
Oui. Le test permet d’identifier les forces, axes de développement et trajectoires métiers compatibles, facilitant la mobilité interne et la gestion des carrières.
Le Big Five mesure 5 grands traits de personnalité universels et se prête à l’évaluation des personnes à partir de l’adolescence. Profil Pro 2 analyse 28 facettes de personnalité et motivations dans une approche bidimensionnelle, et il est plus orienté pour une prise de décision RH à des postes opérationnels et d’encadrement.
